Condiciones Para El Aprendizaje Organizacional (Conditions for Organizational Learning).

Condiciones Para El Aprendizaje Organizacional (Conditions for Organizational Learning).
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Total Pages : 100
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Book Synopsis Condiciones Para El Aprendizaje Organizacional (Conditions for Organizational Learning). by : Manuel Alfonso Garzón

Download or read book Condiciones Para El Aprendizaje Organizacional (Conditions for Organizational Learning). written by Manuel Alfonso Garzón and published by . This book was released on 2017 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spanish Abstract: En la propuesta de modelo de aprendizaje organizacional (AO), la cuarta variable se denomina condiciones para el aprendizaje organizacional, la cual se sustenta en que a partir de las operaciones internas o de los grupos de investigación y desarrollo se logran algunas de las condiciones para impulsar el aprendizaje organizacional, en esta variable se desarrollan las siguientes competencias: comunidades de aprendizaje; comunidades de compromiso; comunidades de práctica y memoria organizacional. Estas permiten lograr el acceso a fuentes de información tanto internas como externas, transferir conocimiento antes de que sea usado formalmente, a través de la capacitación o informalmente en los procesos de socialización del trabajo y representar el conocimiento a través de reportes, gráficas y presentaciones.


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Language: es
Pages: 100
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