Download or read book Essays on Social Networks and Behavioral Economics written by Isabel Melguizo López and published by . This book was released on 2016 with total page 402 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los individuos a menudo exhiben robustos patrones de comportamiento al relacionarse con otros y cuando toman decisiones económicas. Por ejemplo, tienden a interactuar de manera desproporcionada con otros similares a ellos. Además, las dimensiones no-cognitivas de la personalidad, como la confianza o la perseverancia afectan a la dilación de las tareas. Esta tesis incorpora estos patrones de comportamiento en modelos económicos de aprendizaje social y de decisiones sobre el momento en el que desarrollar tareas. En el primer capítulo argumentamos cómo los desacuerdos se pueden perpetuar en la sociedad cuando los individuos forman sus opiniones comunicándose de manera desproporcionada con sus similares. Para ello consideramos un modelo dinámico de formación de opinión en el que los individuos desarrollan sus opiniones mediante la incorporación de las de otros en su red social. Nuestros individuos exhiben homofilia, esto es, la atención que prestan a otros se basa en la posesión de atributos similares. La característica clave de este marco es que la atención co-evoluciona con las opiniones, regida por cuán sobresalientes son los atributos. Esta prominencia viene dada por la diferencia de opiniones entre los grupos que poseen y que carecen de estos atributos. Al asumir que los atributos con mayores diferencias en opiniones merecen más atención, mostramos si hay, inicialmente, un único atributo sobresaliente, éste recibe una atención creciente en el tiempo y la sociedad queda escindida en dos grupos de pensamiento. Esta situación se presenta porque los individuos reorientan sus interacciones con otros similares en el rasgo más saliente de tal manera que las opiniones no se mezclan. En el segundo capítulo complementamos el estudio del primero explorando cómo modificaciones en el comportamiento de los individuos afectan a la formación de opiniones. Incorporamos el caso en el cual las opiniones están sujetas a las perturbaciones y demostramos que el desacuerdo es robusto a la aleatoriedad. También discutimos el caso en que los individuos se influencian entre sí con diferentes intensidades, como McPherson et al. (2001) documenta, los jóvenes exhiben mayor homofilia de género que los mayores. Encontramos que cuando algunos individuos agravan la atención que prestan al rasgo más sobresaliente inicialmente, el desacuerdo persiste a través de él, siendo las diferencias en opiniones más mayores que en el caso simétrico. Finalmente exploramos condiciones generales sobre la evolución de la homofilia para que el desacuerdo persista. En el primer capítulo discutimos un proceso particular en el que la evolución de homofilia promueve el desacuerdo, por el contrario, la homofilia constante en Golub y Jackson (2012) afecta a la velocidad de convergencia al consenso, un resultado que siempre surgía. La conciliación de ambos resultado descansa en afirmar que el desacuerdo persiste siempre que que los individuos intensifiquen sus relaciones con otros similares, suficientemente rápido. Específicamente, hay dos fuerzas en juego: primero, las personas prestan cada vez más atención a los demás sobre la base de un atributo específico. Segundo, siempre prestan atención a todos los demás. El desacuerdo persiste cuando la primera domina. En el último capítulo, discutimos la relevancia de las habilidades no-cognitivas en la decisión de cuándo hacer frente a tareas difíciles, pero valiosas. Para ello consideramos un marco dinámico con un individuo caracterizado por el potencial con el que ejecuta sus habilidades. Mostramos que cuando este individuo presenta bajo potencial, se enfrenta siempre a tareas fáciles de bajo valor mientras que cuando presenta alto potencial, se enfrenta siempre a tareas difíciles. Cuando este potencial es sensible a la consecución de resultados, el individuo puede encontrar óptimo pasar de tareas fáciles a difíciles en algún momento. Intuitivamente, los éxitos en tareas fáciles lo motivan a enfrentarse a tareas difíciles.